开先集团丨发挥教培中心积极作用 培养高素质优质人才！

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GUIDE导读

      为进一步提升员工综合素质和业务能力，挖掘内部潜力，集团利用冬休时间，对集团内部管理、专业知识、专业技能等方面，集中开展冬季培训活动。培训内容涉及风险防控、精细化管理、信息化建设、酒店管理、工程管理、销售管理、地产金融、产业生产、经营管理等方面的内容。

01法务风险防控培训

02软件学习

03精细化管理培训

04开先蓝庭技术、销售培训

05物业服务提升培训

06作业指导书、图集规范培训

07酒店服务标准培训

08金融资本培训

09审计培训

      各部室负责人分别针对各部门专业知识进行分享， 充实相关人员知识储备的同时，更有利于相关工作的落地。

      与会人员认真记录，主动交流，有利于全面高效地掌握工作内容，更快融入到集团文化，并在交流中充分体验感受、分享领悟。
      员工培训计划任重而道远，教培中心为各部室提供了一个良好优秀的平台，有利于实现员工的再塑造、再提升，为集团培养更多德才兼备、与时俱进的优秀人才，为实现集团战略目标奠定良好的人才基础。