自年初来，集团按照质量管理体系标准对管理制度进行了重新修订，修订后的管理制度，内容更加全面，程序更加规范，体系更加完善。本次制度学习由监管中心主任张德志讲解，主要对管理制度的重要性及修订部分内容进行详细解说，通过学习提高全体员工制度执行力，进一步规范工作标准、明确工作责任、约束工作行为，不断提高工作效率，推动集团各项工作顺利开展。

2019年度岗位考核标准本着考核精细化、全覆盖的原则进行修订，打破了原有考核办法，实现了由单位考核向岗位考核的转变。本次学习由监管员张久富主讲，主要对考核标准内容、考核办法、岗位职责权重等进行解读，进一步明确考核标准要求，通过实行岗位考核，提高员工工作责任心和积极性，不断提高工作质量。

学习过程中，全体员工认真聆听、记录，进一步了解了集团制度文化和考核标准，工作程序更加清晰，工作目标更加明确，希望全体员工以此为契机，认真遵守集团各项规章制度，加强贯彻落实，确保各项工作保持规范化、制度化运作。没有规矩，不成方圆。集团将以制度为基石，加强管理规范，推动集团管理水平再上一个新台阶！